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中国网讯（记者 曾瑞鑫）在济南职业学院有这样一群人，他们经过选拔，走入实训场地，精益求精的练习，只为通过严格的检测，他们就是中德技术学院的学生们。4月28日，“现代学徒制的山东实践”2017全国网络媒体山东采风活动走进了风景优美的济南职业学院,探索济南职业学院的中德合作共同培育匠人项目。
据了解，济南职业学院是2004年由济南教育学院、济南机械职工大学、济南职工科技大学合并组建的集工、经、管、艺等多学科为一体的的市属公办全日制普通高等学校，2015年，学校被教育部、财政部正式确定为国家骨干高职院校。学院不断积极推进国际合作，与德国工商大会、德资企业和其他外资企业合作开展“双元制”职业技术培训济南项目，该项目被德国工商大会命名为“济南模式”，在全国50余个“中德双元制”项目中享有盛誉。
“德国双元制是现代学徒制最典型的案例，我们中国在探索现代学徒制就要借鉴世界学徒制的精髓。我们学校中德双元制项目经过六年的发展，已经本土化，但是在标准上紧跟德国双元制的标准。”中德技术学院车君华老师表示。中德技术学院是济南职业学院与BOSCH、CLASS、Continental、DIEHL、FESTO、SKF、VOSS等九家德国企业合作，培育人才，开展现代学徒制。能够进入中德技术学院的学生都是经过严格的选拔，组成一个班级。“这部分学生要与9家企业签订合作协议，其中签约FESTO的学生最多，每年25人左右；其他企业3到5人不等，每个企业每年的招生人数都有所不同。学生们每学期都要参与由德国人来监视考核的第三方考试，其中包括中期与末期两次考试，考试注重学生独立解决问题的能力。”车君华老师告诉记者，“考试时会给学生一张图纸，要求学生按图纸做出来后还要安装调试好，实现机械的功能。只有通过考核的，才可进入德国企业工作。”
记者采访时了解到，济南职业学院“中德双元制”项目的课程安排是校企融合，车君华介绍说“学生们会有四个周的时间在学校学习理论知识，模拟实训，六个周的时间去企业实习，每个学期会不断轮换，并且很多学生到企业后马上就可以将学校学到的内容转化为实践，直接上手工作。对于我们学校的学生，企业的反馈也很满意，这也是我们特别值得骄傲的。”
“毕业后，我们进入德国企业后一般要从操作工做起，工资大约在4000元左右。但是德国企业每年都会选拔优秀的学生进入总部实地参观，增加阅历，提高技能，我们都很特别满意中德双元制培训项目，并且对于我们来说，这个项目也属于越老越吃香，随着我们技术资历的不断提高，对于未来，也是充满了信心。”谈到中德双元制培训项目，中德技术学院学生魏胜感概。